職場の人間関係、話を理解できない上司部下、空気の読めない人、気持ちを分かってくれない恋人…問題解決の糸口!

場の空気が読める!変わる!NLPコミュニケーション術
<自分が変わる!相手が変わる!コミュニケーションの極意を凝縮した6時間!>

あなたの魅力が10倍アップする!人に好かれるコミュニケーション術

受付終了致しました!!!<次回の開催をお待ち下さい。>

たいていの問題やストレス、悩みは人間関係を解決することで解消できる!人と関わるときに一番大切で、重要なスキルをお伝えします


なぜ、あの人は私の話を理解できないのか
なぜ、人の気持ちを考えてくれないのか
自分勝手にも程がある・・・


そんな人と、どの様にコミュニケーションしたらいいのか


なぜか話をするときに緊張してしまう
これを言ったら人に嫌われるのでは?と思うと自分の気持ちを話せない
相手が変わってくれたら自分も変われるのに…
相手を自分の思うようにコントロールしたい!

こんな自分で、相手とどうコミュニケーションをとったらいいのか


私たちは、今ココに生きている以上、必ず他人との関わりを持たなければなりません。
会社や学校といった大きな集団から、家族という小さな集団まで、集団の中で生きているからです。自分と同じ人は、一人もいません。
ですから、色々な問題を抱えることや、悩みがつきないということもあるでしょう。

たとえば、

職場の人間関係

●話を理解できない上司部下

空気の読めない仲間

気持ちを分かってくれない恋人…



コミュニケーションの不一致を解消するための一般的な解決方法としては、離れる・無視する・距離をおく・時間を取る、といったことがなされがちです。会社に当てはめれば辞めるという選択、夫婦であれば離婚という選択などです。

それが「良い」「悪い」ということを言いたいわけではありません。

ただ、このサイトをご覧になっているあなたですから、そういった選択以外でなんとか改善できないものかと、傷つきながらも日々努力をされていることと思います。

そこで、こんな
解決方法の提案をしたいのです。

現状を保ちながら、コミュニケーションの取り方一つでストレス無く互いに円満で過ごせる方法。

これをやると、
相手が変化していき、ついでに周りからの評価もドンドン良くなっていくというおまけがついてきます。


そう。こんな効果が期待できるのです。

●相手が変わってくれる
●人とのコミュニケーションが楽になる
●自分に余裕ができる
●今のままなのにストレスが軽減される
●人からの信頼が厚くなる
●場の空気が読める、空気を変えられる


では、その解決法は
3つあります。


 【3つの人間関係解決方法】

【1】信頼関係に言葉はいらない!相手に変化を促すコミュニケーション術
   
<実践的なコミュニケーションスキルの修得>

コミュニケーションは、信頼関係なくして成り立ちません。
同じ言葉(例えば容姿に関することとか…)でも言う人によって、笑い話になったり、ケンカになったりする事はよくあることです。

例えば、
笑いを取ろうとして「バカ」という言葉を使ったのに、
相手が関西の人であったり、相手が落ち込んでいるときであったりして、相手を怒らせることになってしまった…。などなど…

相手との関係を良くしたいときや、自分を理解して欲しいとき。

色々と説明したり、自分の気持ちを話したり、時には冗談を言ったり
します。
なかなか、自分の言いたいことが伝わらないと、余計なことまでしゃべってしまったり…

しかし、コミュニケーションに大事なのは
「言語」ではなく、「非言語」

話し方とか、口調とか、その人の雰囲気とか、場の空気とか、言語ではない部分のことです。
「好き」って告白されるのに、棒読みで言われるよりも、ちょっとモジモジしながら、頬を赤らめて恥ずかしそうに言われた方が、気持ちがこもっている感じがして、何かいいじゃないですか。

日本人は特に、
場の空気を読むことを大事にしている民族ですから、
「非言語」でのコミュニケーションをマスターすれば、
言葉の内容なんて全く関係ないのです。

でも、空気を読むって漠然としていて良くわからない!

そうお思いになる方もいらっしゃるのでは?
ワークショップにお越しいただければ、実際に体験し、肌で場の空気を感じながら、
空気を読むコミュニケーションスキルを理解していただけると思います。

コミュニケーションの本で読んだ言葉を言ったはいいけど、何となく相手も自分もしっくりこなかった…
なんて経験ありませんか?私だけでしょうか??

自分の気持ちが乗っていない言葉は、ただの台詞の棒読みにすぎません。
本を読んでも、今ココにある現場の空気は読めません。
自然と日常で使えるようになるには、
実践的なトレーニングが必要なのです。

それによって、場の空気を読むだけでなく、
場の空気を創ることだってできるのです。



【2】怒りの感情が、人間関係の問題や悩みを引き起こす
   
<自分と相手のパターンを見直して、イライラをふっとばす方法>

自分と同じ人間はいません。
だから、誰かと一緒に何かをしたり、相手に自分を理解してもらおうとしたりすることは、
とてもパワーのいることです。その摩擦としてストレスが出てくるのも当然のこと。


では、その
ストレスを良い感情に変える…あるいは
ストレスを軽減させる事ができたらどうでしょうか?

何かが上手く行かないときは、大抵自分では気づかないある種のパターンに巻き込まれていることが多いのです。
そのパターンとは、自分自身のものでもあり、人のパターンに巻き込まれるものでもあります。
それらが複合して、余計に気づきにくくなっているのです。

自分がやってしまいがちなパターンや、自分が陥りやすいパターンを見直しながら、自分の感情をコントロールする方法をお伝えします。



【3】仲間はずれの不安、でも主張したい自分の気持ち
   
<人との関係の中で、自分をどの様に出していくか自己主張の方法>

相手の気持ちを考えると、自分の気持ちを伝えるのが出来なくなる
自分の気持ちや考えを、どんな風に伝えたら角が立たないのか
自分の気持ちを伝えると、相手から嫌われてしまうのでは?
どこまで伝えたら良いんだろう…


こんな風に思って、
自己主張がなかなか出来ない
っていうことありませんか?

他にも
あの人といると緊張してしまう
知らない人とは上手く話せない
何だか人とのコミュニケーションに苦手意識がある

こんな状態でも、なかなか自分を出すことは難しくなってしまうものです。

自分の本当に言いたいことを見つけ、それをどんなタイミングで、
どんな風に相手に伝えたらいいのか。
それぞれの受講生にあった方法をカスタマイズしながら、「自分の気持ちをどう伝えていくか」というスキル的な部分をお伝えし、それを受講生同士の実際のコミュニケーションの中で体験して学習していく過程で身につけていただきます。




以上の3つを踏まえながら、コミュニケーション能力向上には欠かせない
NLPのスキルをベースとして学びます。
また様々な心理学や現代催眠・心理療法などを取り入れることで、より自然な変化と大幅な能力向上に役立てることが期待できます。


このコミュニケーションは、職場の人間関係はもちろんのこと、恋愛家族関係においても非常に有効なスキルです。

●相手が変わってくれる
●人とのコミュニケーションが楽になる
●自分に余裕ができる
●今のままなのにストレスが軽減される
●人からの信頼が厚くなる
●場の空気が読める、空気を変えられる



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 <<SPOG-ad ワークショップのメリット>>

同じ目的の参加者と一緒に、実体験を通して学んでいくことで、
「知識を得て意識的に使う」から
「知識と経験を得て、日常で自然と使っている」という状態まで
身に付けていくことが可能な学習スタイルです。

少人数での開催なので、参加者の現在のお悩みや問題に合わせて、カスタマイズした取り組みを提供できます。

セミナーに参加していくだけで、
体の芯(内側)から変化していくアファメーション効果があります。


 【ビジネスマンや医療関係者、教育関係者が、こぞって学んでいるNLPをご存知ですか?】

NLPってなんぞや?

見慣れない、聞きなれない、心理学のものとも思われないようなネーミングですが、多種多様な方々が学んでいる心理学のことです。
ビジネスマンから医療関係者(医師、歯科医など)、カウンセラーやセラピスト、教育関係者(学校の先生や、塾の講師など)、主婦や学生まで幅広い世代で学んでいる方が多くなっています。

心理療法、催眠療法の分野において、20世紀に革命的な衝撃を与えたと言われている心理療法家ミルトン・エリクソンの手法を、リチャード・バンドラーとジョン・グリンダーが分析して体系化したもの。それが
NLP(神経言語プログラミング)と呼ばれるものです。

実際にセラピーの現場でも短期的に高い効果を発揮するということで活用されています。
心理療法から発展しているとはいえ、家族や恋人、会社の人間関係、クライアントとのコミュニケーションを豊かにしたいという方や、ストレスに負けない自分を作りたい、なりたい自分に近づきたいといった目的で学んでいる方が多いようです。

【で、NLPを学ぶとどうなるの?】

・自分が変わる
・コミュニケーション能力が向上する
・ストレスに負けない自分を作れる
・問題解決能力が高まる
・自分の感情をコントロールできるようになる
・他人の評価に揺れない自信がつく

【コミュニケーションが上手になると、どんな良い事があるの?】

・ありのままの自分で接することが出来る
・人に振り回されないようになる
・人の目を気にせず自分の気持ちを大事にできる
・自分の気持ちや考えを自己主張できる
・初対面の人とも気兼ねなく話せる
・苦手な人が少なくなる

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<<コミュニケーションが苦手だった私でも、できるようになったんです>>

人見知りでしたし
学生時代は、いじめにも合いましたし
昔の写真にはほとんど笑顔が写っていませんし
会社では一時、部下が半分辞めていくという…

本当に、コミュニケーション苦手でした…

今考えても、ちょっとネクラな感じでしたね。
自分が信用できる親しい友達とは、明るくワイワイやっていました。
大学の時とか就職した時は、周りに溶け込むのが上手い人のマネをしたりして、わりと世渡り上手っぽくなりました。
でも、部下が出来たときは、ある意味最悪の上司だったと思います。

この人は何でこんなことも出来ないんだろう…とか本気で思っていたし
こういう
気持ちは、言葉にださなくても、相手には伝わってしまうもの
私の上司の影響もあるのですが、スタッフはみんな窮屈だったんじゃないかなぁと思います。

そんな私ですが、NLPとコーチングをきっかけに、
劇的な変化をしました。

会社では「変わってきましたね」と色々な方に言われ、
友人からも「何だか輝いてきたね」と、そんな感想をもらうようになったのです。


人とコミュニケーションすることは、時に辛いことや、傷つくこともあります。
相手にあわせるのが面倒な時や、自分の意見を通したい時だって…

そんな時にも、
楽になれる唯一の方法があるんです。

I'm OK. You are OK.

それは、誰もが同じものでありながら、人それぞれ違うものですから、ワークショップの体験を通して、ご自身なりのその方法を見つけてみてください。

大切な人生が、人との関わりでますます輝くように、お手伝いいたします。


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 ■セミナー参加者の声


自分の中に眠っているもう一人の自分の存在との対話のきっかけを与えてくれました。
人間の感情的な部分をきちんとイメージすることで、自分を知り省みることで、新しいステージへ向かえると思います。
いくつかのワークをしていただき、新しい発見があり、再認識した部分もあるので、今後に活かせると思います。
自分の魅力を発揮できるきっかけを作っていただきありがとうございました。

[匿名希望 会社員/31才]


ありがとうございました。
あまり難しいことは抜きにして、感覚を大事にしたワークだったのでリラックスして取り組めました。
普段意識はしているけど、ないがしろになってしまっている事が沢山あり、言葉で表すにはかなり苦労しましたが、改めてあえて言葉にしてみる事で自分自身が驚きを感じました。
参加して良かったと思います。

[匿名希望 会社員/36才]


講義のようにただ話を聞くのではなく、実際にワークすることで、体感し、自分の中にストンと入る感じで良かったです。
なりたい自分、目標を明確にすることって大事なんだと改めて認識しました。
それが、分らないと自分がどうすれば良いかも分らないし…。
ストレスのワークは日常生活に是ぜひとり入れたいです。
ありがとうございました。

[匿名希望 /パート/30才]


普段の行動は無意識に思っている事が露骨にでるんだなと思いました。いくらとりつくろっても、隠せないと思うし、ありのままの自分を出してあげるのが自分に無駄もストレスもなく自分に優しいのかなと思いました。

[匿名希望 /会社員/30才]


1つ1つのワークに新しい気づきがあり、とても楽しい時間を過ごすことができました。
最初はすごく緊張していて「どうしよう…」と戸惑っていたのですが、参加者に合せた内容で進んでいったので、身近に感じてること、思っていることがワーク中に実践できたので良かったです。アットホームな感じの雰囲気でリラックスできて、自分の思いをワークに反映することができました。

最期の声に出して、自分の思っていることを伝えるワークはだんだんと胸が熱くなって、本当の気持ちを言えてすっきり!しました。

とても雰囲気がよく安心してワークができました。

楽しくて、感動して、心がスッキリして…。
また、次のセミナーを楽しみにしています!
今日この場に来たこと、居れたことが良かった!なんだろう…。

これからも素敵なセミナーを開催してください!また参加できるのを楽しみに待ってます!

[依田憲和 様/会社員(SE)]


・少人数でセミナーを受けられて、ゆったりしたペースで
 進められたのでよかったです。
・意識と無意識の話しなど、ワークと話しのバランスがよかったと思います。
・非日常的空間で自分を掘り下げること、人の話をきくことができて、
 楽しかったです。
・橋本さんの雰囲気がおだやかで落ち着いていて、
 よく笑ってらっしゃったので安心してワークに打ち込めました。
 ありがとうございました。
・催眠はリラックスできました。意外に映像が出てきたりしたので、
 おもしろいです。人によってさまざまで、他の方の感想を聞くのも
 参考になりました。
・自分で「自分を知る」のは奥深いなと思いました。
 ずっと続けていきたいです。おそらく他者を通じてですが。
・「非言語を観察するぞー」と思っていると、観察できないものだと
 いうことが わかりました。

[K.K 主婦/31才]


あたたかく、ほんわりとした感じのセッションでした。講師の人柄もあって、優しい雰囲気の中、自分の内面を振り返り、気づきのある時間となりました。
忙しく過ぎてゆく日常の中で少し立ち止まって自分自身のことやこれからのことを考えたり見つめ直す機会はとても貴重だと思います。
いくつかワークを行いましたが、リラックスした空気の中で楽しく行うことが出来ました。

[匿名希望 会社員/35才]

 ■講師紹介



橋本真由美
シーズプランティング・オブ・グロース 代表
女性のためのセラピーサイトecocoro 心理セラピスト

セミナー講師 兼 セラピーなどの個人セッション担当
20代後半で某広告代理店の部長となり、40名いるスタッフのモチベーション向上の為、コーチングやNLP、深層心理、現代催眠を学びコーチ、セラピスト(カウンセラー)としても活動中。組織の活性化と個人個人の成長に人力を尽くし、その中でも自分らしく生きること、人を活かすことを日々探求。

米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー

http://www.spog-ad.com/




はじめましてこんにちは。このセミナーの講師を担当している橋本です。

私は会社で、いわゆる中間管理職となって部下と上司に挟まれながら、社会の荒波にもまれておりました。会社はまだ若く、総勢60〜70名の社員が2年間で50〜60人退社し、入れ替わりで同じ数の入社人数を繰り返す、変化と成長の連続。
そして、現場の実務作業と平行しながら次々と管理職としての課題も押し寄せてきました。

初めての管理職、初めての仕事の数々…「とにかくやって覚えて行け!」といった風潮の中で右も左も分からないことばかり。
管理職としての孤独・責任といった重圧
上司の叱咤激励の中、タクシーで帰宅も度々…

いつの間にか体の調子も悪くなり、精神的にも
「自分は出来ない、駄目な人間だ…」と典型的な鬱状態でした。
根が前向きなため、ダメだ…なんて思いつつも、上司として明るく元気でいなければ!とか、自分が悪いのだからなどという思いがさらに空回り。

結局、部下はどんどん辞めていき、業務は多忙になるばかり。

そんな中で、出会ったのがコーチングとNLPです。
もともとは、みんなで成長していける組織を目指してモチベーションアップを図ろうと始めたことでした。

しかし、学んで行くにつれて自分自身と向き合うことが多くなり、NLPで言われる
「過去と他人は変えられない。未来と自分は変えられる。」
という言葉に、とても納得するようになりました。

そうだ!自分が変わればいいんだ!

そして、急激な変化が!!

社内では仕事の用事以外口を利かない程、折り合いの悪かったスタッフとも学んで得たコミュニケーションによって、たった一言でガラリとその関係が一変したのです。

自分を見つめて、自分の感情などに気づくようになってから、言葉も態度も変化して、周りの人からは変わったね〜なんていわれるようになりました。

そして、コミュニケーションのスキルを体得することで、以前よりも問題解決がスムーズになり、スタッフの発言量にも変化が起きて、どんどんチームが良い方向へと進んでいくのがわかりました。

何よりも、
大きな変化は自分自身です。
自分の感情や気持ちと向き合うことで、とっても楽になりました。

ストレスが全くないと言ったらウソになります。

ただ、
周りのスタッフが自発的に動いてくれるようになりました。
そして、自分自身をコントロールする術が身につきました。

だから、以前に比べてとっても楽になりました。
楽なのに組織は成長していくという何とも素敵な働きが生まれてきたのです。


ところで、私はまじめなほうですが、面倒くさがる所もあります。
(私の「まじめ」談は10人中9人は必ず首を縦に振る位です。)

本を沢山読んで知識やスキルを得るよりも、とにかく実践して、体験して、疑問に思ったことは本で調べる。そして、また実践してみる。
そのように学ぶやり方が一番身に付くんです。

スポーツの練習と似ていますね。
ゴルフのスイングを本で見て勉強するより、筋トレからする。みたいな。
(今、父とゴルフに行くために、ゴルフのトレーナーから言われて筋トレ中なのです/笑)

そんな努力は面倒ではないんですね。
自然と出来るようになるまで時間はかかりますが、本当に身につけるにはこれが一番良いと思っています。


そして私にはわがままな所があります。
自分が今その時欲しい情報だったり、会得したいことを、セミナーで一つでも取り扱って欲しい!と思うのです。それは、答えだったり、何かのヒントだったり…後で自分の肥やしになるような物!

寺子屋みたいな学びが理想的です。
個人個人にあわせて、学んでいくスタイル。

ただセミナーは他の参加者もいらっしゃるし、時間も決まっているので、ある程度…ほんのちょっとでもそんな要望に応えて欲しいと思うのです。

ですから、私のセミナーはワークショップ型を中心としています。
実践することが、一番身に付くし、潜在意識を活性化させることが出来るからです。
潜在意識(無意識)で体得する以上に深い学びって無いんじゃないかなって思います。


そして、寺子屋のように参加された方々のニーズに合わせてカスタマイズすることもいたします。
それは、せっかく参加したのだから、何か一つでも今後の成長の種となるような取り組みをしたいと思っているからです。


こんな方に是非★

●人とのコミュニケーション能力を向上させたい
●自分の気持ちや考えを自己主張したい
●相手に変わって欲しい
●苦手意識を克服したい
●人と話すと緊張してしまうのを和らげたい
●空気が読めるようになりたい
●人から好かれるコミュニケーションを図りたい

NLPとか心理学とかよくわかりません。

NLPは神経言語プログラミングの略で、人とのコミュニケーションやコーチングなどで注目されている心理学です。

わからなくても大丈夫!!!

体験して学ぶことが多いので、この手のスキルはやってみないと本当にわかりづらいものです。私は会社での部下育成のために心理学を学びはじめました。しかし、仕事でのストレスやプライベートでの心が痛む問題にぶつかったとき、このNLPがとっても自分の支えになりました。

何よりも、変わりたいとか成長したいという気持ちが一番大事です。
分からないことがあって当然!むしろ、よく分からない方が身につきやすいものですから。

それでも、色々と心配だという方がいらっしゃいましたら、メールで疑問や質問にもお答えいたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

>>こちらよりお問い合わせ下さい。>>
(シーズプランティング・オブ・グロース 担当:橋本まで)


開催時間や開場場所など


開 催 日 程:2008年 4月 20日(日曜日)受付終了致しました!!!

開 催 時 間:10時30分〜16時30分
     (ワークの都合で30分ほど遅れる場合もございます。)

会 場 名:北とぴあ

<会場へのアクセス>
●京浜東北線 王子駅北口より徒歩2分
●地下鉄南北線 王子駅下車5番出口直結


参 加 費 用:15,000円(一般の方でこのHPよりお申し込みの方、早期割引価格!)
     
20,000円(一般通常価格)

       12,000円(メルマガ、ニュースレター会員限定価格!)
     
※支払方法(銀行振込)等、詳細に関してはお申し込み頂いた方に別途ご連絡いたします。

募集定員数:8〜10名程度
      
※少人数の開催です。お早めにどうぞ。

申 込 期 限:
受付終了致しました!!!<次回の開催をお待ち下さい。>

お問合せメールフォーム:
こちらよりお問い合わせ下さい。>>
(シーズプランティング・オブ・グロース 担当:橋本まで)

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ワークショップ型セミナーのメリットは、体験学習によっていつの間にか身に付いているという点です。そして、それを効果的に促す為に心理学やご自身の体を活用して潜在意識をより活性化させ、そこに記憶させていくことが重要となってきます。
潜在意識の活用は最近よく耳にする言葉ですが、深い部分ではやはり自分自身では取り組むことのできない領域があります。
そこにはやはりお手伝いが必要なのです。


是非ご自分の可能性を広げ、輝かしい第一歩を歩むためにおいでください。

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