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アイデア力 企画力 を身に付けることで、差別化を図る。自分だけのオンリーワンを創りだす!!!
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新しいものを生み出すアイデア力!独自性!
アイデア力や企画力を身に付けて、自分だけのオンリーワンを創りだす!!
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独創的なアイデアや斬新な企画を生み出せるようになると、
オンリーワンを創りだすことができます。
それにより、他者との差別化が明確になり、
ビジネスや面接など自分をPRする場面で役に立ちます。
それは、あなたも十分お分かりかと思います。
では、そもそも新しいアイデアは、どうしたら創りだせるでしょうか?
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一般的に、アイデアは自然に湧いて出るものだと考えられるようです。 また、そうした能力は一部の特別な人にだけ与えられたものだと
思われるかもしれません。
例えば、
・アイデア力(ヒラメキ力)
・企画力
・提案力
・デザイン力
そうした能力は、ある種の才能のように扱われがちなものです。
しかし、それらの能力が必要とされる場面は日常に溢れています。
仕事などで、上司やお客様に 「何か提案してきて」とか「アイデアをどんどん出してくれ」など
言われることがありますよね。
プライベートでも
「次どうする?どこ行く?何する?」というように、提案を求められることも。
また、就職試験では、予想外の質問で創造性を問われることも
あるかもしれません。
実をいうと、新しいアイデアや企画というものは、
どんなに斬新なものであっても、世の中に存在しているものの融合
(組み合わせ)にすぎないのです。
他の誰もその組み合わせをしていなかった。
あるいは、誰もその組み合わせを思いつかなかった。(実行しなかった)
ということです。
つまり、
”新しいものを創りだす力”
これは、トレーニングすれば誰でも強化することができるわけです。
なぜなら、すでに能力として持ち合わせているからです。
今までの人生で、アイデアを思いついたり、提案したり
という行為を、全く経験がないという人はいませんよね?
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新しいものを生み出す、考え出す事ができるということは
・オンリーワンのものを創りだせる
・他者(社)との差別化ができる
・発想力が向上する
・どんどん新しいアイデアが湧いてくる
・やりがいができる
このような力が、あなたについてくるということです。
そして、新しいものを生み出す際に、重要なポイントがあります。
それは「ヒット率」です。
野球で有名なイチロー選手は、彼自身の個性も豊かですが、
なんといっても、驚異的な打率でヒットを打つ能力が注目されています。
結果を導く力があって、この人は誰だ!?となる。
しかし、そんな素晴らしい能力を持っているイチロー選手ですら、
100%のヒットはありえないのです。
アイデアや企画・提案も同じです。
当たり外れはあるものです。
彼は、自身の野球センスにプラスして、自分に合った独自の練習をしてヒットを
打つ確率を上げています。
では、あなたが失敗しても成功が上回るように
ヒットの確率を高めるためには、何をしたらいいでしょうか?
さらに、ここで不安に思う人もいるかもしれません。
・オンリーワンであるために、評価・基準がないということ
・新しい企画・提案をしたが、それが失敗したらどうしよう
・自分が変わったら、今までの人間関係が壊れてしまうのでは?
このような不安がよぎるのは当然です。
新しいものや、斬新なものには、評価・基準が無いため、
予期できない失敗というリスクがつきものなのです。
そこで私から提案したいことがあります。
・アイデアやヒラメキの力を活性化させる
新しいものを生み出す、発想力を向上させる。
・ヒット率を上げるために、自分にあったトレーニング法を知る
自分の特徴にあったトレーニング法により、効率良くトレーニングができます。
ダイエットをするときに、自分の体の特徴にあわせてダイエット法を模索しますよね?
それと同じです。あなたに合ったトレーニング方法を見つけていきます。
・それでも不安になったときのパワーマインドを手に入れる
失敗や未来への不安というものは、ぬぐい去ることは出来ません。
不安が出てきたときの、パワーアップマインドを手に入れる方法をお伝えします。
この3つの手法を、実際にワークシートなどを使い、体感するワークを行いながら、
あなたに提供したいと考えているのです。
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アイデア力・ヒラメキ力の向上 |
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発想力のパワーアップ |
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自分の能力・才能に気づくことができる |
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自分に自信が持てる |
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不安を乗り越える力がつく |
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■セミナー参加者の声 |
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自分の中に眠っているもう一人の自分の存在との対話のきっかけを与えてくれました。
人間の感情的な部分をきちんとイメージすることで、自分を知り省みることで、新しいステージへ向かえると思います。
いくつかのワークをしていただき、新しい発見があり、再認識した部分もあるので、今後に活かせると思います。
自分の魅力を発揮できるきっかけを作っていただきありがとうございました。
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[匿名希望 会社員/31才]
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ありがとうございました。
あまり難しいことは抜きにして、感覚を大事にしたワークだったのでリラックスして取り組めました。
普段意識はしているけど、ないがしろになってしまっている事が沢山あり、言葉で表すにはかなり苦労しましたが、改めてあえて言葉にしてみる事で自分自身が驚きを感じました。
参加して良かったと思います。
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[匿名希望 会社員/36才]
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講義のようにただ話を聞くのではなく、実際にワークすることで、体感し、自分の中にストンと入る感じで良かったです。
なりたい自分、目標を明確にすることって大事なんだと改めて認識しました。
それが、分らないと自分がどうすれば良いかも分らないし…。
ストレスのワークは日常生活に是ぜひとり入れたいです。
ありがとうございました。
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[匿名希望 /パート/30才]
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普段の行動は無意識に思っている事が露骨にでるんだなと思いました。いくらとりつくろっても、隠せないと思うし、ありのままの自分を出してあげるのが自分に無駄もストレスもなく自分に優しいのかなと思いました。
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[匿名希望 /会社員/30才]
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1つ1つのワークに新しい気づきがあり、とても楽しい時間を過ごすことができました。
最初はすごく緊張していて「どうしよう…」と戸惑っていたのですが、参加者に合せた内容で進んでいったので、身近に感じてること、思っていることがワーク中に実践できたので良かったです。アットホームな感じの雰囲気でリラックスできて、自分の思いをワークに反映することができました。
最期の声に出して、自分の思っていることを伝えるワークはだんだんと胸が熱くなって、本当の気持ちを言えてすっきり!しました。
とても雰囲気がよく安心してワークができました。
楽しくて、感動して、心がスッキリして…。
また、次のセミナーを楽しみにしています!
今日この場に来たこと、居れたことが良かった!なんだろう…。
これからも素敵なセミナーを開催してください!また参加できるのを楽しみに待ってます!
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[依田憲和 様/会社員(SE)]
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・少人数でセミナーを受けられて、ゆったりしたペースで
進められたのでよかったです。
・意識と無意識の話しなど、ワークと話しのバランスがよかったと思います。
・非日常的空間で自分を掘り下げること、人の話をきくことができて、
楽しかったです。
・橋本さんの雰囲気がおだやかで落ち着いていて、
よく笑ってらっしゃったので安心してワークに打ち込めました。
ありがとうございました。
・催眠はリラックスできました。意外に映像が出てきたりしたので、
おもしろいです。人によってさまざまで、他の方の感想を聞くのも
参考になりました。
・自分で「自分を知る」のは奥深いなと思いました。
ずっと続けていきたいです。おそらく他者を通じてですが。
・「非言語を観察するぞー」と思っていると、観察できないものだと
いうことが わかりました。
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[K.K 主婦/31才]
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あたたかく、ほんわりとした感じのセッションでした。講師の人柄もあって、優しい雰囲気の中、自分の内面を振り返り、気づきのある時間となりました。
忙しく過ぎてゆく日常の中で少し立ち止まって自分自身のことやこれからのことを考えたり見つめ直す機会はとても貴重だと思います。
いくつかワークを行いましたが、リラックスした空気の中で楽しく行うことが出来ました。
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[匿名希望 会社員/35才]
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■講師紹介 |
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橋本真由美
シーズプランティング・オブ・グロース 代表
セミナー講師 兼 メンタリングなどの個人セッション担当
グラフィックや広告のデザイン、ディレクターとしても活動中
20代後半で某広告代理店の部長となり、40名いるスタッフのモチベーション向上の為、コーチングやNLP、深層心理、現代催眠を学びコーチ、セラピスト(カウンセラー)としても活動中。組織の活性化と個人個人の成長に人力を尽くし、その中でも自分らしく生きること、人を活かすことを日々探求。
現在、大学の就職支援セミナーなどの研修をはじめ、デザインを媒介とした企業のお手伝いを行っています。
米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー
http://www.spog-ad.com/
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はじめましてこんにちは。このセミナーの講師を担当している橋本です。
私は会社で、いわゆる中間管理職となって部下と上司に挟まれながら、社会の荒波にもまれておりました。会社はまだ若く、総勢60〜70名の社員が2年間で50〜60人退社し、入れ替わりで同じ数の入社人数を繰り返す、変化と成長の連続。
そして、現場の実務作業と平行しながら次々と管理職としての課題も押し寄せてきました。
初めての管理職、初めての仕事の数々…「とにかくやって覚えて行け!」といった風潮の中で右も左も分からないことばかり。
管理職としての孤独・責任といった重圧
上司の叱咤激励の中、タクシーで帰宅も度々…
いつの間にか体の調子も悪くなり、精神的にも
「自分は出来ない、駄目な人間だ…」と典型的な鬱状態でした。
根が前向きなため、ダメだ…なんて思いつつも、上司として明るく元気でいなければ!とか、自分が悪いのだからなどという思いがさらに空回り。
結局、部下はどんどん辞めていき、業務は多忙になるばかり。
そんな中で、出会ったのがコーチングとNLPです。
もともとは、みんなで成長していける組織を目指してモチベーションアップを図ろうと始めたことでした。
しかし、学んで行くにつれて自分自身と向き合うことが多くなり、NLPで言われる
「過去と他人は変えられない。未来と自分は変えられる。」
という言葉に、とても納得するようになりました。
そうだ!自分が変わればいいんだ!と
そして、急激な変化が!!
社内では仕事の用事以外口を利かない程、折り合いの悪かったスタッフとも学んで得たコミュニケーションによって、たった一言でガラリとその関係が一変したのです。
自分を見つめて、自分の感情などに気づくようになってから、言葉も態度も変化して、周りの人からは変わったね〜なんていわれるようになりました。
そして、コミュニケーションのスキルを体得することで、以前よりも問題解決がスムーズになり、スタッフの発言量にも変化が起きて、どんどんチームが良い方向へと進んでいくのがわかりました。
何よりも、大きな変化は自分自身です。
自分の感情や気持ちと向き合うことで、とっても楽になりました。
ストレスが全くないと言ったらウソになります。
ただ、周りのスタッフが自発的に動いてくれるようになりました。
そして、自分自身をコントロールする術が身につきました。
だから、以前に比べてとっても楽になりました。
楽なのに組織は成長していくという何とも素敵な働きが生まれてきたのです。
ところで、私はまじめなほうですが、面倒くさがる所もあります。
(私の「まじめ」談は10人中9人は必ず首を縦に振る位です。)
本を沢山読んで知識やスキルを得るよりも、とにかく実践して、体験して、疑問に思ったことは本で調べる。そして、また実践してみる。
そのように学ぶやり方が一番身に付くんです。
スポーツの練習と似ていますね。
ゴルフのスイングを本で見て勉強するより、筋トレからする。みたいな。
(今、父とゴルフに行くために、ゴルフのトレーナーから言われて筋トレ中なのです/笑)
そんな努力は面倒ではないんですね。
自然と出来るようになるまで時間はかかりますが、本当に身につけるにはこれが一番良いと思っています。
そして、私はわがままな所があります。
自分が今、その時欲しい情報だったり、会得したいことをセミナーで一つでも取り扱って欲しい!と思うのです。それは、答えだったり、何かのヒントだったり…後で自分の肥やしになるような物!
寺子屋みたいな学びが理想的です。
個人個人にあわせて、学んでいくスタイル。
ただセミナーは他の参加者もいらっしゃるし、時間も決まっているのである程度…ほんのちょっとでもそんな要望に応えて欲しいと思うのです。
ですから、私のセミナーはワークショップ型を中心としています。
実践することが、一番身に付くし、潜在意識や右脳を活性化させることが出来るからです。
潜在意識(無意識)で体得する以上に深い学びって無いんじゃないかなって思います。
そして、寺子屋のように参加された方々のニーズに合わせてカスタマイズすることもいたします。
それは、せっかく参加したのだから、何か一つでも今後の成長の種となるような取り組みをしたいと思っているからです。
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開催時間や開場場所など |
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開 催 日 程:12月20日(土曜日)
開 催 時 間:13時30分〜16時30分
(ワークの都合で30分ほど遅れる場合もございます。)
会 場 名:北とぴあ
参 加 費 用:6,000円(学生の方は3,000円)
※銀行振り込みにてお支払い下さい。
(お申し込み頂いた方に直接メールでご連絡致します。)
※学生の方は、問い合わせ欄に学校名をご記入下さい。
当日は学生証の提示をお願いいたします。
会場へのアクセス:
●京浜東北線 王子駅北口より徒歩2分
●地下鉄南北線 王子駅下車5番出口直結
申 込 期 限: 12月15日(月曜日)
お問合せメールフォーム:こちらよりお問い合わせ下さい。>>
(シーズプランティング・オブ・グロース 担当:橋本まで)
※なにか、ご不明な点や不安な点などございましたらお気軽に
お問い合わせ下さい。
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お申し込み |
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ワークショップ型セミナーのメリットは、体験学習によっていつの間にか身に付いているという点です。そして、それを効果的に促す為に心理学やご自身の体を活用して潜在意識をより活性化させ、そこに記憶させていくことが重要となってきます。
潜在意識の活用は最近よく耳にする言葉ですが、深い部分ではやはり自分自身では取り組むことのできない領域があります。
そこにはやはりお手伝いが必要なのです。
是非ご自分の可能性を広げ、輝かしい第一歩を歩むためにおいでください。
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