「管理職 リーダーのためのカリスマ力！ 自己成長セミナー」 |
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やる気はあるのに空回りすることがある |
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| 【「誰よりも頑張っているのに・・・」こんな風に感じたら】 | ||
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| 【責任感に押しつぶされない、ぶれない自分を作る】 | ||
頑張っている人ほど、責任感が強いもの！ そしてその責任に押しつぶされそうになることも時としてあるのではないでしょうか？ 部下を育てなければいけない 成果を（結果を）出さなければいけない 上司としての振るまいを保たなければいけない… そんな中管理職ともなると上司と部下との板挟みであったり… 営業ならばお客様と社内との板挟みなど なかなか辛い立場も多いと思います。 色々なストレスも抱えがちでしょう… そんなとき、あなたはどうしていますか？ ストレスを感じたとき 感情が高ぶったとき 頭の回転が鈍くなるほど忙しいとき 自分の感情や行動をどうコントロールしますか？ そのスキルを知っているだけで、大きな差が出てきます。 怒られても、クレームを受けてもぶれない自分 忙しいときも冷静に判断できる自分 部下を育たなければ…と思わなくても知らず知らずのうちにそうなっていた 成果を出さなければ…と思っていたが、何となく結果がついてきた 上司としてというよりは自分のままでも気にならなくなってきた そんな風になることも期待できます。 上司がぶれない、焦らない、感情的でない… その環境下にいたら周りのスタッフがどうなっていくかは安易に想像できるかと思います。 |
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| 【自分のパターンを知る】 | ||
何となくできないこと やりたくても結局失敗してしまったり 一歩踏み出せないこと。 自分でも「なんでだろう？」と思う行動や生理的に動いてしまう感情など、今まで生きてきたあなたの歴史の中で、あなた自身があるパターンを作り出していることがあります。 それは、過去の失敗だったり、悲しい出来事、辛い経験などが 今の自分の行動に制限をかけているからです。 それはどこからくるのか。 それには自分の無意識が関わっています。 自覚できない方も多くいらっしゃることでしょう… 自覚できないのが無意識なんです。 そしてその無意識での制限を変えていくには、専門家の手助けが必要となります。 あなたの今までのパターンを知り、そして今後の自分のために自分の無意識を活用する方法を知ることが、内なるカリスマを磨くことにも繋がります。 |
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| 【実践で使えなければ意味がない】 | ||
セミナーや研修で学んだ事を実践しようとしても、部下に変な顔をされたり、 一体上司は何を考えているんだというような顔をされたり… コーチングやNLPで覚えたワークは実用的ではない… そんな経験誰にでも一度はあるはず。 学びたてのスキルは自分にまだしみこんでいないので、言われる方は何か本を読んでその台詞をそのまま朗読されたような…そんな気さえするものです。 本セミナーでは受講生との体験学習を通して、実際に使えるようになることを目指しています。知識として学ぶこともさることながら、実際に体験して学ぶ事を重要視しているのは、前述した台詞の朗読にならない、自分の言葉で自分らしく相手と接することが大事だからです。 |
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| 【＜カリスマ上司・リーダー育成プログラム：アドバンス＞で学ぶこと】 | ||
・カリスマ力を磨く 揺るがない自分・求心力を鍛えるワークを通じて スキルだけではない、経験することで学びを強化します。 ・自分の無意識とのコミュニケーション 今ある問題などを取り扱って、自分のパターンを知り どの様に活用していくかを学びます。 こういったことを中心とし、 受講生の目的に合わせて多少内容を変更あるいは追加することもあります。 NLPやコーチングといったスキルはもちろんのこと 現場で実践しやすい、今起きている問題にもフォーカスした内容をご用意致します。 「勝手に部下が自ら動くチームマネジメントの法則」 ＜カリスマ上司・リーダー育成プログラム：ベーシック＞ と合わせて受講されることをオススメいたします。 ＞＞詳細はこちら＞＞ |
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| こんな方に是非★ | ||
●内なるカリスマを高めたい方 ●求心力を持ちたい方 ●リーダーとしての資質を高めたい方 ●リーダーを目指す方 ●人とのコミュニケーションを向上させたい方 ●自分の可能性を広げたい方 |
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| NLPとか心理学とかよくわかりません。 | ||
NLPは神経言語プログラミングの略で、人とのコミュニケーションやコーチングなどで注目されている心理学です。 わからなくても大丈夫！！！ 体験して学ぶことが多いのでこの手のスキルはやってみないと本当にわかりずらいものです。私は会社での部下育成のために学びはじめました。しかし、仕事でのストレスやプライベートでの心が痛む問題にぶつかったとき、このNLPがとっても自分の支えになりました。是非一度、セミナーに参加してみてください。このセミナーはNLPの体験的なものにもなりますので興味のある方にももってこいです。 |
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| 講師プロフィール | ||
橋本真由美 シーズプランティング・オブ・グロース 代表 セミナー講師 兼 セラピーなどの個人セッション担当 20代後半で某広告代理店の部長となり、40名いるスタッフのモチベーション向上の為、コーチングやNLP、深層心理、現代催眠を学びコーチ、セラピスト（カウンセラー）としても活動中。組織の活性化と個人個人の成長に人力を尽くし、その中でも自分らしく生きること、人を活かすことを日々探求。 米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー 原田幸治 シーズプランティング・オブ・グロース スーパーバイザー 技術力には定評のあるバイオ系科学・製薬企業にて研究職として基礎研究から開発研究までを担当。理系特有ともいえる人間関係の問題に直面して心理とコミュニケーションを学び始め、その大切さを伝えていくことを決意。 ＮＬＰ(TM)、各種心理療法、サブリミナルテクニック、催眠、脳科学など多種多様にわたる豊富な知識と理系として培ってきた観察力、論理的な説明を評価されることも多いが、何より人の気持ちを大切にしてくれる暖かみのある人間だという評価が高い。 「本質と可能性の追究」を信念に個人の成長に特化した個人メンタリングなども行う。 米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)トレーナー 米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー |
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ワークショップ型セミナーのメリットは、体験学習によっていつの間にか身に付いているという点です。そして、それを効果的に促す為に心理学やご自身の体を活用して潜在意識をより活性化させ、そこに記憶させていくことが重要となってきます。 潜在意識の活用は最近よく耳にする言葉ですが、深い部分ではやはり自分自身では取り組むことのできない領域があります。 そこにはやはりお手伝いが必要なのです。 リーダーとして、頑張ってきたあなたに是非知って欲しいこと。 頑張りすぎないこと。責任感の強いリーダーだからこそ苦しいこともあると思います。 頑張っている自分を認めるのはまず自分から！！！！ 是非ご自分の可能性を広げ、輝かしい第一歩を歩むためにおいでください。 |
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